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工作服定制便捷作業穿著適意。工作服是用于辦公時穿的，不論選用的是工作服(西裝、襯衫)，或者是制服，都務必保障穿著時不防礙辦公，而這是所有成衣均沒有充分考量的(在后背、袖管等部位的設計上應在成衣的基礎向上進行調試)。
工作服定制量體裁衣全號碼覆蓋。一個單位的職工有五花八門的身量和號型，成衣一般只能提供5-10個號型。只能覆蓋90%左右的人(而且穿著時不是特別合宜)。所以，越是高檔的工作服(譬如正裝)，越要采用量體裁衣模式。
工作服訂制分有男裝和女裝，滿足企業中男女都要穿的問題。如今的成衣企業沒有一家能夠保障同時生產好的男裝產品和女裝產品。分別到男裝企業和女裝企業采購，又增加了工作難度(雙份的采購過程、雙份的售后服務、雙份的風險)，而且還可能以致男女職工心理不均衡。