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  • 定制工作服與現貨工作服有什么區別?

    2021-04-23  來自: http://www.dgrabber.com/Product-index.html 瀏覽次數:187

      2021年,又是一年換裝季,工作服定制已經開始陸續接單啦。您的企業還在找服裝供應商嗎?還在為采購工作服發愁嗎?

      一直以來,身著工作服的員工是企業的形象代表,統一規范的工作服有利于樹立和維持良好的企業形象,展示員工良好的精神面貌。

      有些小型企業為了方便會選擇網上現成的工作服,而大部分企業會選擇定制工作服,選擇不同的供貨方式有什么不同的優缺點呢,下面我們做出對應的解答,希望能夠幫助你解開心中的疑惑。

      1、完善的售后服務

      工作服的定制需要技術來支持。不合適的衣服可以去處理,新員工或損傷衣物能及時補貨,定制工作服可以按部門來做。如果是買成品的工作服可就沒有這么方便了。

      2、成本相對較低

      工作服應是企業的一種無形的成本,任何一企業單位一般都有嚴格的預算。定做工作服裝的價格一般比成品的工作服價格低,如果工作服現貨采購,價格都是偏高的。

      3、特有的企業標識

      具有特有企業文化的單位工作服必須專門設計或定制企業標識或logo,是現成的衣服不能滿足的!

      4、操作方便

      定制的工作服,無論工作服面料,還是工作服的款式版型,都可以任意挑選,針對于成衣,這是不可能充分考慮這些,定做工作服的設計可以在細節部分,根據企業需求進行調整。

      5、耐久性

      采購量大的企業,企業工作服使用率高,要求員工全年穿著,經常磨磨蹭蹭,服裝非常耐磨實用要求。因此在面料的選擇和縫制服裝尤其要注意耐久性,而成品的工作服無法把控!

      6、男女可區分

      企業工作服有男士工作服女士工作服,如果要購買男裝和男裝,織物的顏色可能是不一樣的,增加了采購的難度,而定制工作服就能夠解決,具有明確的針對性,不同的職業、不同的環境下、不同的性別等我們都可以滿足客戶對面料和款式的需求。

      7、整體的尺寸

      每個企業單位的員工有許多不同體型的人群,現成的服裝一般只提供5個維度。統計結果表明,即使男裝尺寸4尺寸只能覆蓋大約85%的人,一些比較特別的人物,沒有他們穿的尺寸。而定制工作服可以根據客戶需求定制多種尺寸。

      所以說定制工作服還是很多優勢的。工作服因方便工作而制作,不同的功能用途選用不同的設計,才能更適合工作,更具實用性。

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